Företag

Din ultimata guide för att anställa en Laravel-utvecklare

Att anställa programmerare är en så intressant, men fortfarande utmanande process, särskilt när det kommer till Laravel. Idag är Laravel ett av de mest efterlängtade PHP-ramverken. Det används ofta bland mjukvaruingenjörer för att bygga exceptionella webblösningar för alla ändamål. Många PHP-utvecklare vet redan hur man använder minst ett ramverk. Laravel är kanske inte perfekt, men det är ganska bekvämt på grund av designmönster för modell-vy-kontroller och återanvändbara komponenter.

Så det verkar vara ganska lätt att anlita Laravel-programmerare nuförtiden eftersom de flesta av dem är fokuserade på detta ramverk. Kanske har du rätt, men det är samma process som vilken annan professionell profil som helst. Laravel har blivit ett av de mest använda ramverken för webbutveckling, så att anställa en bra utvecklare är något du verkligen måste göra ordentligt.

Så låt oss ta små steg först och se hur allting påverkar processen:

1. Definiera jobbprofilen

Arbetsprofilen skiljer sig från arbetsbeskrivningen. Det är något du gör för att veta vilka färdigheter du behöver för tillfället och vilken typ av person du kommer att anställa. Beskriv positionens alla egenskaper och utmaningar och se sedan vilken typ av person som skulle passa där.

Du måste också lägga till dina krav som den lägsta nivån av expertis, utbildning och alla arbetsuppgifter som den nya medarbetaren skulle ha. Alla dessa saker hjälper dig att skriva en detaljerad arbetsbeskrivning.

2. Skriv en arbetsbeskrivning

Källa: learn.g2.com

Detta är en annan sak du behöver göra innan du lägger upp ditt jobb. Det mesta av informationen är densamma som jobbprofilen. Men du måste också ta med arbetsvillkoren och företagets regler och disciplin.

Arbetsprofilen är mer som ett internt dokument, och arbetsbeskrivningen för Laravel-utvecklare handlar om att locka dem att söka.

3. Kontrollera kandidatens bakgrund

Att anställa någon är mer än att ta en titt på deras CV. Ibland behöver vi mer information om deras tidigare erfarenheter och företagskultur.

När det kommer till Laravel kan de vara nybörjare, men kunskaper i PHP är ett måste. De ska inte bara veta vem som skapade Laravel och hur det fungerar, utan de måste också vara bekanta med detaljer som att installera den med kompositör, förstå den eleganta syntaxen och till och med utföra grundläggande databasmigrering.

Vid det här laget vill vi säga att inte hoppa över de oerfarna Laravel-utvecklarna. Förmodligen vet de redan hur man använder PHP för att bygga webblösningar, så de behöver lite träning för att vänja sig vid ramverket. Dessutom, om de känner till ett annat ramverk, skulle Laravel vara ett enkelt steg för dem.

Du behöver bara bekräfta att alla bakgrundsaktiviteter är relevanta för din befattning och schemalägga ett möte när du är klar.

4. Tekniska och icke-tekniska färdigheter som alla Laravel-programmerare bör ha

Källa: learning.shine.com

Det räcker inte att bara vara bekant med PHP och Laravel. Dessutom kan den perfekta kandidaten HTML, CSS och JavaScript och förstår objektorienterad programmering. De känner också till och förstår databashanteringssystem, agil projektledning, scrum, felsökning, kodskrivning och omskrivning, underhåll av webbappar, UI-testning och webbarkitekturkartläggning.

Men när det kommer till icke-tekniska färdigheter kommer saker och ting att bli mer utmanande än du kan föreställa dig. Ibland är det väldigt svårt att bestämma vem man ska anställa. Anta att du har en expert med dålig kommunikationsförmåga och ännu sämre tidsorganisation och en mindre erfaren Laravel-utvecklare som är öppen för att lära och kommunicera. Vem kommer att passa bäst för ditt lag?

Det är en av de bittra frågorna du måste svara på dig själv och dina medarbetare först och sedan gå vidare till anställningsprocessen. Ibland är icke-tekniska färdigheter viktigare eftersom du kommer att anställa personer som vill växa och bidra till företagets framgång. Kanske kan de tekniskt förberedda och erfarna kandidaterna enkelt svara på hur laravel auth fungerar, men är de redo att lära sig något nytt? Men är det den bästa lösningen?

Det är upp till dig att hitta den perfekta balansen och filtrera bort de kandidater som passar tjänsten.

5. Deras problemlösningsförmåga

De flesta av utvecklarna är också problemlösare. Du kan enkelt se under de tekniska intervjuerna om de passar en problemlösande roll.

Programmering handlar om att skriva kod, använda bibliotek, införliva kodbitar och använda alla nödvändiga verktyg för att tillhandahålla en lösning. Laravel kräver en stark PHP-bas och en kundorienterat förhållningssätt.

Så den perfekta kandidaten är flexibel, öppen för att lära sig nya detaljer, håller sig uppdaterad med nyheter och vet hur man kommunicerar när de behöver ytterligare information. Om de är fokuserade på att lösa komplexa problem, då har du hittat den perfekta kandidaten för jobbet.

6. Vet var du kan hitta dessa människor

Källa: allperfectstories.com

Under 2023 kommer du att ha så många alternativ att leta efter kandidater som passar din Laravel-jobbbeskrivning. I början av processen kan du använda LinkedIn, frilanstjänster och till och med globala talangnätverk. Prova sedan det traditionella sättet, som tidningsannonser eller marknadsförda inlägg på sociala medier. Och slutligen, sprid ordet att du letar efter en Laravel-programmerare. Kanske kan du gå med i någon remissgemenskap och hitta den perfekta kandidaten på det sättet.

7. Förbered dig för intervjuerna och anställningen

Alla måste vara förberedda på intervjuer, tester och eventuell anställning. Även om kandidater är de som söker jobb, så behöver även arbetsgivare det fokusera på många detaljer. Att anställa är inte lätt eftersom det medför så många utmaningar för hela företaget.

Så, förutom de tekniska färdigheterna, bör du testa deras övergripande professionalism. Vi vet alla att den perfekta kandidaten är mycket mer än ett paket med kunskap och färdigheter. De måste också anpassa sig till företagets kultur och samarbeta med resten av teamet. Och rekryteraren och cheferna är de som uppskattar det utifrån tester och intervjuer.

För att packa upp det

Som du kan se är Laravel ett ganska populärt PHP-ramverk som öppnar jobb varje dag. På grund av den höga efterfrågan bokas potentiella kandidater ofta in med intervjuer och möten. Men vi är säkra på att du kommer att hitta den bästa kandidaten bland dem alla och erbjuda dem ett jobb.

Du behöver bara följa stegen från den här guiden och lita på processen.

Jorden och världen är en plats där du kan hitta olika kända och okända fakta om vår planet Jorden. Sajten ska också täcka saker som är relaterade till världen. Webbplatsen är dedikerad till att tillhandahålla fakta och information för kunskaps- och underhållningsändamål.

Kontakta Oss

Om du har några förslag och frågor kan du kontakta oss på nedanstående detaljer. Vi kommer mycket gärna att höra från dig.

duleweboffice [at] opptrends.com

Amazon avslöjande

EarthNWorld.com är deltagare i Amazon Services LLC Associates Program, ett affiliate-annonseringsprogram som är utformat för att tillhandahålla ett sätt för webbplatser att tjäna reklamavgifter genom att annonsera och länka till Amazon.com. Amazon, Amazon-logotypen, AmazonSupply och AmazonSupply-logotypen är varumärken som tillhör Amazon.com, Inc. eller dess dotterbolag.

Copyright © 2023

Uppåt