Удаленная работа — это стиль работы, который позволяет профессионалам работать за пределами традиционной офисной среды. Вместо того, чтобы каждый день ходить в офис, чтобы работать с рабочей станции, удаленные сотрудники могут выполнять свои задания и достигать своих целей в любом месте.
Людям разрешается организовывать свой день таким образом, чтобы способствовать наиболее органичному сосуществованию их личной и профессиональной жизни. Культурная парадигма того, что включает в себя соответствующий поиск работы на рабочем месте, изменилась, и удаленная работа выиграла от этой возросшей независимости.
1. Лучше совмещать работу и жизнь
В настоящее время люди часто жалуются на то, как сложно поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. На семью остается мало времени, когда восемь или более часов работы в день, а также время на дорогу до работы и сон.
Работа на дому избавляет от долгих поездок на работу и позволяет больше времени проводить с близкими. Кроме того, когда от них не требуется участие в видеовстречах, сотрудники могут свободно одеваться, как им нравится, в том числе в пижаме. Меньшее количество стресса является результатом более высокого чувства комфорта и улучшения баланса между работой и личной жизнью.
2. Экономия денег
Путешествие может быть дорогостоящим. Проезд, парковка, питание, кофе-брейки, праздничные торты, персонал и рабочая одежда — все это расходы. Некоторые компании предлагают одежду или прохладительные напитки даже в качестве привилегии. Удаленная занятость снижает эти расходы, которые могут накапливаться. Это улучшает доступные деньги, что обычно выгодно, потому что может помочь в различных вещах.
3. Экономьте время
Источник: filecenter.com
Удаленные работники лучше контролируют свое расписание и могут сократить время в пути. Есть люди, чья работа лучше всего утром. А некоторые люди испытывают творческие прорывы ночью.
Если это не противоречит графикам ваших коллег и вы соблюдаете сроки, вы можете работать, когда захотите. Удаленная работа также экономит время, поскольку команды могут осуществлять видеозвонки через интрасеть.
4. Повышение производительности.
Исследование «Отличное место для работы» показало, что удаленные работники, которые работали из дома, всегда были столь же продуктивны или даже более продуктивны. Удаленная работа от удаленный концентратор — это центральный ресурс, поддерживающий, как вы уже догадались, совместную работу и общение внутри компании. Виной всему отсутствие частых поездок на работу и длительных личных встреч.
5. ситуация
Сотрудники могут работать из любого места, что является еще одним преимуществом удаленной работы. Люди могут свободно покинуть место, если оно не соответствует их стандартам или предпочтениям, что снижает потребность в бессмысленных поездках. Удаленная работа позволяет партнерам сохранить свои рабочие места или сгладить переход, если один из супругов должен базироваться или быть назначен на определенное место.
6. Тишина и спокойствие
Источник: TravelandLeisure.com
Традиционные офисы часто шумные и раздражающие. Шумит, и телефоны звонят, и люди разговаривают. Хотя это отлично с социальной точки зрения, работать в такой обстановке может быть непросто. Для концентрации некоторым людям требуется полная тишина во время работы.
Удаленная работа, особенно из дома, может способствовать инновациям и повышению производительности. Тишина бесценна, будь то прекрасный вид за окном или просто кирпичная стена.
7. Улучшение психического здоровья
Наблюдения и советы этой статьи мы подготовили на основании опыта команды психическое здоровье связанных с удаленной работой, несколько. Исследования показывают, что удаленные работники испытывают меньше острого стресса, более высокий уровень удовлетворенности работой, более сильное чувство баланса между работой и личной жизнью и меньшее эмоциональное выгорание, чем их традиционные коллеги, работающие в офисе. Более того, удаленная работа может обеспечить автономию и свободу планировать свой день так, чтобы это было наиболее продуктивно и при этом улучшало ваше общее самочувствие.
Когда вы работаете удаленно, у вас больше поддержки в установлении границ между вашей профессиональной и личной жизнью. Работа на дому дает больше контроля над тем, когда, где и сколько вы работаете над конкретными задачами каждый день. Это может привести к улучшению самодисциплины, что может привести к повышению производительности из-за меньшего количества отвлекающих факторов от коллег или других сотрудников в офисе.
Кроме того, эта повышенная автономия снижает уровень стресса, что приводит к улучшению психического здоровья в целом. Поскольку удаленная работа ставит свободу выше структуры, индивидуальные амбиции могут процветать без соответствующих границ офисных ролей, которые так же легко душат их естественный поток.
8. Расширенная профессиональная сеть
Удаленная работа дает вам возможность общаться и общаться с другими профессионалами со всего мира. Наличие обширной и разнообразной профессиональной сети, наряду с регулярным общением с разными коллегами, может помочь вам оставаться в курсе и быть в курсе отраслевых новостей, тенденций и обновлений.
Кроме того, наличие удаленных подключений расширяет ваши карьерные возможности. Имея доступ к удаленным доскам объявлений по всему миру, вы можете легко найти идеальную работу для себя. Кроме того, многие онлайн-сообщества позволяют членам обращаться за межотраслевыми советами и поддержкой, что помогает создать благоприятную среду, которая способствует росту в вашей области обучения или работы.
В конечном счете, получение новых контактов во все более глобальном ландшафте в значительной степени способствует развитию вашей экспертной базы, одновременно предоставляя потенциально ценный ресурс контактов, к которому вы можете обратиться в любое время.
Источник: bu.edu
Заключение
В конце концов, важно помнить, что удаленная работа предлагает ряд преимуществ для сотрудников. От удобства до диверсификации карьерных путей — есть много преимуществ, которые следует учитывать при оценке различных возможностей трудоустройства.
Хотя есть некоторые недостатки, которые можно сравнить с этими преимуществами, каждый человек должен внимательно изучить интересующие его позиции и убедиться, что удаленная работа ему подходит.
Невозможно переоценить, насколько полезная технология заключается в том, чтобы предоставить больше рабочих мест в мире удаленной работы. С помощью видеоконференций, приложений для обмена сообщениями и инструментов управления проектами (нажмите здесь.), работодатели и сотрудники имеют все ресурсы, необходимые для успешного сотрудничества, независимо от того, где они находятся географически.
Это открыло совершенно новый кадровый резерв за пределами традиционных географических ограничений и позволило людям, у которых в противном случае никогда бы не было возможности сотрудничать друг с другом в проектах. Имея это в виду, для соискателей становится все более важным рассматривать более широкий спектр возможностей, а не только те, которые находятся в пределах их географической досягаемости.
