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Como escrever uma declaração em um currículo

Um currículo é o seu ingresso pessoal para um bom emprego. Você precisa abordar a redação deste documento com responsabilidade, pois esta geralmente é sua única oportunidade de conseguir uma entrevista. Começar a elaborar um currículo é sempre difícil, mas é realmente necessário, por isso vale a pena dedicar um tempo para acertar e vender-se da forma mais lucrativa possível.

Seu currículo deve ser claro, bem estruturado e conter informações completas e atualizadas sobre suas qualificações, experiência profissional e educação. Use listas com marcadores sempre que possível e tente não abusar dos parágrafos. A maioria deles não é lida como um texto ou um livro, eles são “escaneados” pelo entrevistador para selecionar pontos-chave – isto é mais fácil de fazer quando a informação é apresentada como uma lista com marcadores.

Uma abordagem para criar um currículo é escrever um documento completo descrevendo todo o seu histórico de trabalho e, em seguida, adaptá-lo para cada emprego ao qual você se candidata. Preste atenção ao que você faz em suas atividades diárias em seu trabalho atual. Anote as responsabilidades na forma de uma descrição do cargo; isso será útil como um guia para descrever sua experiência. Não se preocupe com o comprimento do texto resultante, você o editará mais tarde, ao criar seu currículo.

Escrever um currículo eficaz requer a inclusão de elementos que forneçam aos potenciais empregadores uma visão completa de suas qualificações e habilidades profissionais. Entre esses elementos estão declarações que garantem aos potenciais empregadores que as informações fornecidas no currículo são verdadeiras e precisas.

Fonte: experis.com

O objetivo é chamar a atenção para você no primeiro contato por correspondência, como de costume, causar uma impressão favorável e incentivar o empregador a convidá-lo para uma reunião pessoal.

Disto segue o princípio básico de escrever um currículo – enfatizar todos os pontos positivos e tornar invisível, na medida do possível, o que não é o seu ponto forte.

Para escrever um bom texto, você deve seguir o princípio da seletividade. As informações devem ser selecionadas com base em seus objetivos, ou seja, o currículo deve incluir a descrição exatamente dos aspectos de sua experiência que são significativos para o cargo ao qual você está se candidatando.

Por forma, os currículos são divididos em profissionais (universais), cronológicos, funcionais, cronológico-funcionais, direcionados e acadêmicos.

O maior segredo do currículo: é preciso redigir um currículo não para a candidatura do candidato, mas para a exigência de um determinado empregador, levando em consideração as peculiaridades do negócio da empresa.

E por isso, uma das principais regras do currículo: a cada nova entrevista, você deve vir com um novo resumo e nunca – sem ele!

Neste artigo, mostraremos como criar sua própria declaração de currículo para encontrar um emprego em Camada no exterior.

Currículo, declaração e seu papel no emprego bem-sucedido

Fonte: ncesc.com

O primeiro contato com o empregador ocorre à revelia, com a ajuda de um currículo. Um documento bem escrito deve atender a uma série de requisitos – só então garantirá um emprego bem-sucedido e se tornará o próximo passo na carreira.

Esta é uma descrição dos conhecimentos e habilidades profissionais do funcionário que o tornam competitiva no mercado de trabalho. Devem ser indicadas qualidades valiosas como resistência ao estresse, atividade, educação e desejo de melhorar habilidades.

O resumo é emitido em formato impresso, ao qual é acrescentada uma fotografia. O objetivo do documento é atrair a atenção, impressionar e motivar para a realização de uma entrevista pessoal. Com base nessa apresentação, é criada a primeira e persistente opinião sobre uma pessoa. Um currículo lido por um especialista de RH antes da reunião oferece a oportunidade de aprender o básico sobre o candidato e anotar questões de interesse, o que torna a entrevista mais eficaz.

O que é uma declaração de currículo?

A declaração de currículo afirma que todas as informações que você incluiu estão corretas, tanto quanto é do seu conhecimento. Geralmente é colocado no final do currículo como confirmação de que todas as informações fornecidas são verdadeiras. Junto com a declaração, a declaração também inclui o nome e a data do autor.

A prática de incluir uma declaração remonta à época em que os candidatos a emprego enviavam currículos a potenciais empregadores através do sistema de correio, sem os encontrarem pessoalmente antes. A candidatura fazia então parte de um processo mais formal de abordagem aos empregadores, o que deveria criar uma impressão mais favorável no candidato ao emprego.

Ainda hoje, as declarações são habitualmente incluídas nos currículos em países como a Índia, embora sejam menos comuns no Ocidente.

Por que isso é importante?

Fonte: workitdaily.com

Nos cenários acima, a declaração e a assinatura que a acompanha atestam que as informações do currículo estão corretas, tanto quanto é do conhecimento do candidato. A candidatura destina-se a evitar ambiguidade, confusão ou fraude no processo de recrutamento e candidatura.

As declarações geralmente são incluídas nos currículos na Índia, onde geralmente seguem a seção de informações pessoais. Os empregadores indianos esperam que os candidatos a emprego forneçam mais informações pessoais do que seria esperado em outros países. Assim, adicionar uma declaração ao final de um currículo é uma prática padrão. Ao incluir uma declaração, os candidatos a emprego podem ajudar a fortalecer ou melhorar a sua imagem profissional aos olhos dos potenciais empregadores.

Como criar uma declaração

Veja como criar um para o seu currículo:

Escreva uma declaração de que todas as informações fornecidas são verdadeiras

Isso serve como garantia de que todas as informações incluídas em seu currículo são precisas, tanto quanto é do seu conhecimento. Coloque esta declaração no final do seu currículo, logo abaixo da última linha de suas informações pessoais. Você pode manter sua declaração o mais simples possível, mas escreva de forma clara e conclusiva.

Escreva a data atual e sua localização

Isso fornece a data de validade do seu aplicativo original. Coloque a data e o local abaixo da declaração no lado esquerdo da página.

As datas em um currículo são um elemento importante que mostra idade, experiência e outras coisas que fazem você se destacar dos candidatos. Vale a pena apontá-los e até que ponto alguém deve ser honesto? Neste assunto, recomendamos não ficar calado e não embelezar a realidade. A verdade será revelada de qualquer maneira e você se sentirá envergonhado.

Inclua sua assinatura completa

Isso torna sua declaração oficial e certifica que é sua própria declaração. Seu nome completo deve ser colocado diretamente abaixo da declaração no lado direito da página, e sua assinatura deve ser colocada diretamente acima dela.

Quando você deve incluir uma declaração?

Fonte: contratação.com

Embora alguns acreditem que não seja tão relevante agora como era há muitos anos, ainda é útil em algumas situações. Pode ser útil adicionar um anúncio ao seu currículo quando candidatando a um emprego dentro:

  •  Índia ou outro país onde adicionar anúncios ainda é uma prática comum.
  •  Agência governamental ou instituição educacional
  •  Uma empresa que possui um processo de inscrição formal
  •  Uma empresa com uma hierarquia corporativa estritamente definida

Na maioria das outras situações, provavelmente não será necessário adicionar uma declaração. No entanto, incluir um pode impressionar o empregador ou chamar mais atenção para o seu currículo.

Verificando o resultado

Um currículo bem escrito se tornará um assistente confiável na busca por uma posição de interesse, é importante desenvolver a habilidade de redigir um documento. Você deve aprender de forma eficaz autoapresentação durante uma entrevista pessoal – isso vai despertar o interesse do empregador e motivá-lo a levar o melhor candidato para a vaga.

Use modelos prontos. Isso proporcionará convites para entrevistas, após as quais você poderá escolher de forma independente a vaga que mais lhe agrada.

Terminado o trabalho, aconselhamos que você revise cuidadosamente o texto duas ou três vezes, corrigindo erros e editando frases que não tiveram muito sucesso. Erros de impressão em títulos, nomes de empresas e cargos alertarão especialmente o empregador.

Se você quiser mostrar seu currículo para outra pessoa, escolha alguém com experiência como recrutador – caso contrário, você certamente receberá um monte de conselhos desnecessários. Se você está considerando vários cargos diferentes – por exemplo, “gerente de vendas” e “chefe de vendas” – escreva dois currículos diferentes.

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