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Quais são os benefícios de trabalhar em empregos remotos?

O trabalho remoto é um estilo de trabalho que permite aos profissionais trabalhar fora de um ambiente de escritório tradicional. Em vez de precisar ir a um escritório todos os dias para trabalhar em uma estação de trabalho, os funcionários remotos podem concluir suas tarefas e atingir suas metas onde quiserem.

As pessoas podem organizar seus dias de forma a promover a coexistência mais perfeita de suas vidas pessoais e profissionais. O paradigma cultural do que inclui uma busca de emprego adequada no local de trabalho mudou, e o trabalho remoto se beneficiou dessa maior independência.

1. Melhor malabarismo entre trabalho e vida

Hoje em dia, as pessoas costumam reclamar sobre o quão desafiador é manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Pouco tempo sobra para a família quando se cuidam de oito horas ou mais de trabalho por dia, junto com o deslocamento e o sono.

Trabalhar em casa elimina longos deslocamentos, permitindo mais tempo com os entes queridos. Além disso, quando não são obrigados a participar de videoconferências, os funcionários podem se vestir como quiserem, inclusive de pijama. Menos estresse resulta de uma maior sensação de conforto e melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

2. Economizando dinheiro

Viajar pode custar caro. Viagens, estacionamento, refeições, coffee breaks, bolos de aniversário, pessoal e trajes de trabalho são despesas. Algumas empresas oferecem roupas ou lanches, mesmo como uma vantagem. O trabalho remoto reduz essas despesas, que podem se acumular. Melhora o caixa disponível, o que costuma ser vantajoso porque pode ajudar em várias coisas.

3. Economize tempo

Fonte: filecenter.com

Trabalhadores remotos têm mais controle sobre seus horários e podem reduzir o tempo de deslocamento. Há certas pessoas cujo trabalho é melhor pela manhã. E algumas pessoas experimentam descobertas criativas à noite.

Desde que não entre em conflito com os horários de seus colegas de trabalho e você cumpra os prazos, você está livre para trabalhar quando quiser. Trabalhar remotamente também economiza tempo porque as equipes podem fazer chamadas de vídeo pela intranet.

4. Maior produtividade

Um estudo do Great Place to Work descobriu que os trabalhadores remotos que trabalhavam em casa eram consistentemente tão ou mais produtivos. Um trabalho remoto de Hub remoto é um recurso central que suporta — você adivinhou — colaboração e comunicação em toda a empresa. A ausência de deslocamentos frequentes e reuniões presenciais prolongadas eram os culpados.

5. Situação

Os funcionários podem trabalhar de qualquer local, o que é outra vantagem de trabalhar remotamente. As pessoas são livres para deixar um lugar se ele não atender aos seus padrões ou preferências, o que reduz a necessidade de viagens inúteis. O trabalho remoto permite que os parceiros mantenham seus empregos ou facilitem a transição se um dos cônjuges precisar ficar baseado ou designado para um local específico.

6. Silêncio e Calma

Fonte: travelandleisure.com

Escritórios tradicionais costumam ser barulhentos e perturbadores. Há um burburinho, os telefones estão tocando e as pessoas estão conversando. Embora isso seja excelente do ponto de vista social, trabalhar em tal ambiente pode ser desafiador. Para se concentrar, algumas pessoas exigem silêncio total durante o trabalho.

Trabalhar remotamente e especialmente em casa pode promover a inovação e aumentar a produção. O silêncio é precioso, quer haja uma bela vista do lado de fora da janela ou apenas uma parede de tijolos.

7. Saúde Mental Melhorada

A benefícios de saúde mental associados ao trabalho remoto são múltiplos. Estudos mostram que os trabalhadores remotos experimentam redução do estresse agudo, níveis mais altos de satisfação no trabalho, um senso mais forte de equilíbrio entre vida profissional e pessoal e menos esgotamento do que seus colegas tradicionais do escritório. Além disso, o trabalho remoto pode proporcionar autonomia e liberdade para planejar seu dia da maneira mais propícia à produtividade, melhorando seu bem-estar geral.

Quando você trabalha remotamente, tem mais suporte para estabelecer limites entre sua vida profissional e pessoal. Trabalhar em casa oferece mais controle sobre quando, onde e quanto você trabalha em tarefas específicas todos os dias. Isso pode levar a uma autodisciplina aprimorada, que pode resultar em maior produtividade devido a menos distrações de colegas ou outros colegas de trabalho no ambiente de escritório.

Além disso, esse aumento da autonomia reduz os níveis de estresse, resultando em uma melhor saúde mental em geral. Como o trabalho remoto eleva a liberdade sobre a estrutura, a ambição individual pode prosperar sem os limites apropriados das funções baseadas no escritório sufocando seu fluxo natural com a mesma facilidade.

8. Rede profissional expandida

Trabalhar remotamente oferece a você a oportunidade de fazer networking e se comunicar com outros profissionais de todo o mundo. Ter uma rede profissional ampla e diversificada, juntamente com a comunicação regular com diferentes colegas, pode ajudá-lo a se manter informado e ciente das novidades, tendências e atualizações do setor.

Além disso, ter conexões remotas expande suas oportunidades de carreira. Com acesso a quadros de empregos remotos em todo o mundo, você pode facilmente encontre o emprego ideal para você. Além disso, muitas comunidades on-line permitem que os membros busquem aconselhamento e suporte intersetorial, o que ajuda a promover um ambiente capacitador que incentiva o crescimento em seu campo de estudo ou trabalho.

Em última análise, obter novos contatos em um cenário cada vez mais global contribui fortemente para aumentar sua base de conhecimento e, ao mesmo tempo, fornecer um centro de recursos potencialmente valioso de contatos que você pode chamar a qualquer momento.

Fonte: bu.edu

Conclusão

No final das contas, é importante lembrar que o trabalho remoto oferece uma série de vantagens para os funcionários. Da conveniência à diversificação de planos de carreira, há muitas vantagens a serem consideradas ao avaliar diferentes oportunidades de trabalho.

Embora existam algumas desvantagens para comparar com esses benefícios, cada indivíduo deve examinar cuidadosamente as posições em que está interessado e certificar-se de que o controle remoto é o adequado para eles.

Não pode ser exagerado como tecnologia útil tem permitido que mais empregos sejam disponibilizados no mundo do trabalho remoto. Com videoconferência, aplicativos de mensagens e ferramentas de gerenciamento de projetos (clique aqui), empregadores e funcionários têm todos os recursos necessários para uma colaboração bem-sucedida, independentemente de sua localização geográfica.

Isso abriu todo um novo pool de talentos além dos limites geográficos tradicionais e permitiu que pessoas que de outra forma nunca teriam a chance de colaborar umas com as outras em projetos. Com isso em mente, é cada vez mais importante que os candidatos a emprego considerem uma gama mais ampla de oportunidades e não apenas aquelas que estão dentro de seu alcance geográfico.

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