O trabalho em equipe é uma das qualidades mais importantes dentro de uma empresa. Os colaboradores de uma empresa devem trabalhar para atingir objetivos compartilhados, portanto, uma equipe coordenada e complementar será essencial para alcançá-los. De acordo com o estudo, 40% dos colaboradores melhoram seus resultados se se sentirem mais satisfeitos e comprometidos com sua equipe. Com este objetivo nasce o team building, uma das principais ferramentas da atualidade para melhorar o desempenho de qualquer empresa.
Ultimamente, em muitas empresas, tornou-se moda realizar atividades de team building com seus funcionários para obter uma melhor coesão entre eles e se divertir e se desconectar do trabalho por algumas horas para aquelas pessoas que veem cada dia enquanto trabalham.
A importância do trabalho em equipe
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Ter trabalhadores altamente qualificados é o sonho de qualquer responsável de Recursos Humanos, mas mesmo isso não é garantia de sucesso no ambiente atual. A crescente interconexão entre os setores econômicos e a criatividade igualmente crescente nos processos de negócios obrigam o talento de vários trabalhadores a serem combinados para levar projetos adiante.
O trabalho em equipe garante maiores níveis de produtividade, pois otimiza consideravelmente o tempo e permite que cada profissional lide com os aspectos do projeto em que tem mais habilidade. Se o grupo for coeso, a cooperação ocorrerá sem dúvidas ou tensões internas.
A colaboração entre os funcionários é essencial para compartilhar ideias, comparar informações ou fornecer suporte em momentos de dificuldade. Nesse sentido, o trabalho em equipe melhora a satisfação no trabalho dos funcionários e estimula a interação entre os trabalhadores. Eles se sentem apoiados em todos os momentos e desenvolvem maior autoconfiança.
Por último, não se deve esquecer que o trabalho colaborativo também é um processo de aprendizagem. Ao polir as habilidades e conhecimentos de cada trabalhador, isso tem um grande efeito em todo o grupo. O resultado é uma força de trabalho mais competente.
Benefícios do Team Building
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O trabalho em equipe é o principal objetivo do team building. No entanto, os benefícios desta metodologia não terminam aqui, mas também promovem as seguintes qualidades nos trabalhadores:
-Aumentar a motivação dos funcionários: A motivação é o guia para alcançar uma boa produtividade. Lembre-se de que funcionários motivados também serão mais felizes em seus trabalhos.
-Promover o espírito de equipa: O espírito de equipe das diferentes atividades estimula um senso de identidade e pertencimento ao grupo.
-Crie laços entre colegas: As atividades de team building também promovem vínculos entre os trabalhadores, criando melhores relações interpessoais entre os colegas.
-Melhore a comunicação da equipe: Para que uma empresa funcione, é essencial que a comunicação e a interação fluam entre os funcionários.
-A criatividade aumenta: O ambiente descontraído e a dinâmica das atividades fazem com que os trabalhadores enfrentem diferentes desafios e a criatividade floresça.
Time construindo atividades
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Competições
Cozinhar, dançar, cantar… A televisão pode inspirar-te e criar conteúdos divertidos e originais para os teus trabalhadores. Você também pode desenvolver jogos tradicionais e adaptá-los ao mundo do trabalho para que os funcionários se conheçam melhor. Por exemplo, o clássico Trivia com perguntas sobre a empresa, trabalhadores ou projetos.
Uma fuga
Não precisa ser uma viagem longa, mas uma jornada que inclui fugir da rotina. Pode ser uma ida a uma adega, que inclui uma prova de vinhos, ou até uma excursão pelas montanhas. Seja qual for a atividade, certamente aumentará a camaradagem e as boas vibrações entre todos. Você pode torná-lo ainda mais especial, alugando um ônibus de festa. Dessa forma, tudo ficará ainda mais interessante e o clima estará próximo do clímax quando você chegar ao destino desejado. Existem muitas empresas, como a Toronto Party Bus, que alugam um ônibus de festa. E existem tamanhos diferentes, então não importa quantas pessoas você tenha, você encontrará a escolha certa para você. Para mais informações visite Libertypartybus. com
Superando um desafio
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Este tipo de atividade será perfeito para estimular a criatividade e inovação entre os membros de sua equipe. Além disso, melhorará a agilidade e a capacidade de resposta dos trabalhadores. Propomos-lhe alguns:
Sala de fuga
Cada vez mais popular, essa atividade online é uma explosão que toda a sua empresa vai gostar. Salas de fuga virtuais de Escape envolva colaboração e resolução de problemas enquanto sua equipe decifra pistas para escapar de uma ilha deserta ou de um palácio de gelo. É uma corrida contra o relógio sobre a qual seus funcionários falarão nas próximas semanas.
Desafios
Pequenos grupos serão formados e cada um deles deverá preparar uma lista de desafios para desafiar as demais equipes. Você terá que testar sua criatividade para ganhar.
Jogos de confiança
Em pares, deve-se vendar os olhos e fazer um passeio com base nas instruções de seu parceiro até atingir a meta. A confiança será a chave.
Atividades esportivas
O contato físico que alguns esportes envolvem ajuda a criar vínculos emocionais com a outra pessoa. Envolve também a tomada de decisões, o auto-aperfeiçoamento… os benefícios são múltiplos e as opções que tem ao seu alcance são infinitas: competição de paintball, ginásio, jogos de basquetebol ou futebol, etc. novos jogos disponíveis, como o futebol da bolha. Bubble football é um plano ideal para a construção de uma equipe. Você só precisa reunir mais de 8 pessoas e pode jogar um jogo envolto em uma esfera de plástico. Você verá que marcar um gol será mais difícil do que nunca e você se sentirá muito desajeitado enquanto continua rindo ao ver a falta de jeito dos outros jogadores. Além disso, com o número de modalidades que o jogo apresenta, as possibilidades de diversão aumentam.
Você se verá explorando sua bola como um hamster. Os árbitros irão guiá-lo e propor jogos o tempo todo para que você aproveite ao máximo a experiência.
Terapia do riso
Terapia do riso é uma ferramenta essencial se seu objetivo é criar um vínculo de confiança com sua equipe. Leve-os para uma sessão, e há muitos centros que te ensinam e te oferecem suas salas para ensinar caso sua empresa não tenha um espaço físico. Para quem não conhece ou tem dúvidas em que consiste a terapia do riso, essas sessões buscam o riso, como o nome sugere, reduzindo o hormônio do estresse e estimulando outros como a serotonina. Além disso, ajuda a unir os grupos e a tornar a comunicação positiva.
Conclusão:
Team building não deve ser interpretado como algo ocasional. As atividades de team building podem (e devem) ser aplicadas no dia-a-dia do escritório. Por exemplo, uma vez por mês toda a equipe pode se reunir para atualizar todos os projetos e criar um espaço de debate onde dúvidas sejam sanadas e ideias sejam geradas. Você também pode aproveitar datas especiais ou quando um objetivo comercial é atingido e fazer um pequeno lanche entre os funcionários.
