Fazer parte da equipe é uma experiência extraordinária. Você está prestes a colaborar com muitas pessoas diferentes em seu grupo e encontrar a abordagem certa sobre como conduzir todos os aspectos adequadamente. Não se trata apenas de trabalhar com eles nas tarefas que lhe são dadas. Também é importante que você se comunique com eles adequadamente e, com o tempo, desenvolva a coesão profissional e individual da equipe.
Criar uma equipe forte não é um passeio no parque e requer muito tempo e esforço para isso. Portanto, você deve estar pronto para se comportar adequadamente sobre essas coisas. Se você é um gerente, você é a pessoa responsável por lidar adequadamente com todos esses aspectos e torná-los o mais eficientes possível. Naturalmente, isso nem sempre é possível e você deve pensar em maneiras criativas de fazer isso.
Uma das maneiras mais eficientes de aumentar a coesão da equipe é organizar os edifícios da equipe. Muitas pessoas cometem o erro de acreditar que precisarão pensar em algo que interessa a todos os membros da equipe. Mas surpreendem a equipe organizando algo completamente diferente. Em Aarhus, cidade da Dinamarca, você pode optar por encontrar Fuga da cidade StreetQuest.dk. City Escape é um conceito relativamente novo.
Agora, queremos falar sobre essas atividades de formação de equipe com mais detalhes.
O que são atividades de formação de equipes?
Fonte: teachhub.com
Time construindo atividades provaram ser bastante eficazes nos últimos dois anos. As grandes corporações têm tentado encontrar a melhor maneira possível de melhorar a coesão da equipe dentro dos departamentos. Organizar festas onde as pessoas vão se reunir e se divertir é eficiente, mas organizar coisas como parte do catador ou fugas da cidade não é apenas mais eficiente, mas também muito mais divertido.
A razão é bastante simples, os membros da equipe não apenas poderão se comunicar uns com os outros, mas também terão uma maneira de colaborar. Ao fazer isso, eles terão uma ideia muito melhor sobre como devem colaborar em seu ambiente cotidiano. Assim, eles podem compreender como conduzir esses procedimentos, mesmo em momentos de alta pressão. Não é confortável, mas os impulsiona a melhorar os procedimentos de trabalho.
As atividades de formação de equipes ajudarão em praticamente todos esses aspectos do procedimento. Com isso em mente, torna-se possível pensar em inúmeras formas de conduzir diversos aspectos do processo. Os membros da equipe irão colaborar e encontrar o caminho certo para resolver a situação. O cálculo é bastante claro e acreditamos que os colaboradores conseguirão compreender a forma correta de resolver os problemas.
Quais são os benefícios?
Agora, queremos apresentar a você os benefícios das atividades de teambuilding.
1. Maior produtividade
Fonte: veriday.com
Provavelmente, o benefício mais óbvio que você pode colher desse tipo de atividade é melhorar a produtividade dos membros de sua equipe. A razão é bastante simples, o grupo de colaboradores pode trabalhar em prol de um objetivo comum, evitando obstáculos e resolvendo problemas ao mesmo tempo. Você concordará que isso nem sempre é a coisa mais fácil de fazer, e algumas delas podem ser bastante desafiadoras.
Quando as pessoas se conectam nesse nível, elas estão prontas para investir seus melhores esforços para atingir as metas de negócios. É também a questão da motivação. Se você acertar as coisas, pode esperar que a equipe responda a coisas muito mais complexas no futuro. Claro que é importante ficar atento a várias coisas nesse segmento, mas todas elas levam ao aumento da produtividade.
2. Melhor comunicação
O próximo benefício é crucial para o trabalho diário. A qualidade da comunicação faz a diferença entre um trabalho em equipe de qualidade e aquele que não dá frutos. Portanto, é fundamental pensar na forma correta de configurar as coisas para que sua equipe possa ter a melhor comunicação possível no futuro. Resolver os quebra-cabeças ou passar pelas gincanas certamente ajudará nisso.
Colocar as pessoas em um ambiente emocionante é o caminho para elas se relacionarem, não importa de que tipo de emoção estamos falando. Ao mesmo tempo, é importante tornar a tarefa desafiadora. Caso contrário, podemos ver que muitas pessoas não responderiam a eles de outra forma. É a única maneira de melhorar a comunicação entre os membros de sua equipe. Esses desafios podem ser de grande ajuda.
3. Criando Amizades
Fonte: parade.com
As pessoas que se unem enquanto enfrentam desafios como esses certamente desenvolverão amizades. Você certamente concordará que vivemos em uma época bastante ocupada e verá que muitas pessoas não têm muito tempo livre em suas mãos. Além disso, as pessoas geralmente não criam amizades em seus locais de trabalho. É extremamente raro ver isso, especialmente se não houver aspectos adicionais, como atividades de formação de equipes.
Não importa o tamanho da empresa, a organização deve sempre se concentrar nos membros de uma determinada coisa. Mas isso não significa que você deva hesitar em misturar um pouco as coisas. O que queremos dizer com isso é que você deve criar grupos compostos por pessoas que fazem parte de membros de diferentes departamentos. É uma maneira emocionante de ajudá-los a se relacionar e até mesmo desenvolver amizades.
4. Aumenta a moral dos funcionários
Por fim, queremos destacar o benefício de aumentar a moral dos funcionários. Os funcionários geralmente são motivados por altos salários, mas todos os estudos dizem que não é só isso que motiva as pessoas. As atividades de formação de equipes são uma maneira de evitar a monotonia dos procedimentos de trabalho diários e são uma ótima maneira de se envolver com outra coisa para estimular um pouco as coisas. Lembre-se, isso também pode ser uma maneira de dar origem a algumas novas perspectivas e ideias.
Conclusão
Fonte: hoteis.com
Optar pelo Aarhus City Escape é uma ótima maneira de ajudar seus funcionários a respirar ar fresco e ajudá-los a se afastar das coisas cotidianas. Aqui você pode dar uma olhada em como atividades como esta podem ajudar sua equipe a alcançar novos patamares.
