Si je suis licencié, puis-je obtenir des allocations de chômage ?

Lorsque vous vous faites virer, vous devez joindre les deux bouts pendant un certain temps jusqu'à ce que vous décrochiez un nouvel emploi. Pouvez-vous prétendre aux allocations de chômage ?

Obtenir des allocations de chômage est une solution raisonnable qui protégera vos fonds pendant plusieurs semaines ou mois.

Cependant, pour obtenir cette aide financière, vous devez être hors du marché du travail sans faute de votre part. Continuez à lire pour en savoir plus sur l'admissibilité au chômage une fois que vous avez été licencié.

Comment fonctionne le chômage ?

Personne ne rêve d'être au chômage, mais cela peut arriver tout d'un coup. Si une personne a été licenciée pour certaines raisons telles que le manque de travail, la réduction des effectifs (RIF) ou la fermeture d'une usine, elle peut prétendre à des allocations de chômage.

Les personnes qui n'arrivent pas à joindre les deux bouts et qui n'ont pas de source de revenu stable dépendent généralement d'un prêt de 300 $ ou contracter de petits emprunts à court terme.

Cependant, il est nécessaire de commencer la recherche d'emploi dès que vous êtes licencié afin de ne pas tomber dans le cercle vicieux de la dette et de rester financièrement à flot.

Vous ne pourrez pas forcément obtenir cette aide tout de suite, donc cela vaut la peine d'avoir un fonds d'urgence.

Ceux qui ont suffisamment d'économies pour couvrir les dépenses urgentes pendant au moins trois mois surmonteront plus facilement les difficultés financières pendant qu'ils recherchent un nouveau poste.

Il existe un programme de chômage particulier dans chaque État du pays. Souhaitez-vous obtenir des informations supplémentaires et des détails sur admissibilité et montants des prestations dans ton état ?

Par exemple, la Texas Workforce Commission évalue les allocations de chômage d'un candidat en fonction de ses revenus antérieurs, de la cessation d'emploi, ainsi que des demandes d'admissibilité continues.

Qui peut bénéficier des allocations chômage en cas de licenciement ?

La question de savoir si un travailleur licencié peut obtenir ou non des allocations de chômage est définie par la loi de l'État.

En règle générale, une personne qui est mise à pied en raison de sa faute ou d'une faute grave ne sera pas admissible à une aide financière du gouvernement pendant un certain temps ou complètement. Chaque État peut déterminer ce que signifie cette période de disqualification et ce qu'est une faute.

Parfois, les lois des États sont plus souples tandis que d'autres ont des réglementations strictes en cas d'inconduite.

Une personne qui est imprudente ou qui travaille intentionnellement mal au travail sera très probablement disqualifiée et n'obtiendra pas d'allocations de chômage, tandis qu'un employeur qui manque de certaines compétences ou qui est mal adapté au poste peut toujours prétendre à cette aide.

Certains États affirment que les employés qui ont enfreint les règles de leur lieu de travail ne peuvent pas recevoir cette aide financière.

Comment faire une demande d'allocations de chômage

Avez-vous été licencié? Il est alors temps pour vous de déposer votre demande de chômage. Vous pouvez le faire sur le Web aujourd'hui.

Assurez-vous que vos documents pour la demande de chômage sont en règle une fois que vous obtenez l'avis de résiliation.

Votre demande peut être traitée pendant un certain temps. Si vous souhaitez commencer à recevoir une aide financière dès que possible, vous devez déposer une demande d'allocations de chômage le plus tôt possible.

Résiliation à volonté

Selon Statista, les prestations d'indemnisation des travailleurs provenant de fonds étatiques et fédéraux aux États-Unis s'élevaient à environ 12.19 milliards de dollars américains en 2019.

Il s'agissait d'une réduction par rapport à l'année précédente, lorsque les prestations d'indemnisation des accidents du travail s'élevaient à environ 12.33 milliards de dollars américains.

Valeur des prestations d'indemnisation des accidents du travail provenant de fonds étatiques et fédéraux aux États-Unis de 1995 à 2019

Généralement, la majorité des personnes sont embauchées à volonté, de sorte que leur contrat de travail peut être résilié à tout moment par les deux parties.

S'il n'y a pas de faute de votre part, vous pourrez alors bénéficier d'une aide financière du gouvernement.

En d'autres termes, vous devriez être licencié en raison de réductions d'effectifs ou de votre incapacité à vous qualifier pour le chômage.

Faites attention à la situation lorsqu'un employeur décide de quitter son emploi. Dans ce cas, l'aide peut ne pas être versée, mais il peut y avoir quelques exceptions.

Qui n'a pas droit aux allocations de chômage

Voici quelques situations où un employeur ne sera pas admissible à une aide financière du gouvernement :

• Vol. Une personne qui a été licenciée pour avoir volé l'organisation ou des collègues ne sera pas admissible à l'assistance-chômage.
• Échec d'un test d'alcoolémie ou de drogue. Une personne mise à pied pour échouer à un test d'alcool ou de drogue ne sera pas admissible à une aide financière. Dans certains États, si une personne refuse de se soumettre à ce test, cela est considéré comme une disqualification.
• Au mépris des règles de sécurité. Une personne qui enfreint intentionnellement ou délibérément des réglementations importantes de l'entreprise ne sera pas éligible à l'aide au chômage. Par contre, une personne qui a commis une faute d'inattention peut obtenir de l'aide.
• Commettre un crime. Il s'agit d'un problème grave et une personne qui a commis un crime, comme la destruction de biens importants, la conduite sous l'influence ou l'agression d'un collègue, n'aura droit à aucune aide financière.

Que faire pendant que vous obtenez de l'aide

Ceux qui n'entrent pas dans les catégories mentionnées et sont éligibles à une aide financière doivent prêter attention à certaines règles et conditions.

Même si vous bénéficiez d'une allocation de chômage et que vous disposez actuellement de fonds pour couvrir les nécessités, vous devez toujours être à la recherche d'un emploi. Une fois que vous êtes licencié, il est temps de commencer à rechercher activement un nouveau poste.

Ne perdez pas votre temps et vous ne savez jamais combien de temps il vous faudra pour trouver un emploi convenable.

Dans certains États, il vous sera même demandé de fournir une preuve de votre processus de recherche d'emploi continuer à percevoir des allocations de chômage.

Plus que cela, votre assistance peut être résiliée si vous refusez un travail raisonnable qui convient à vos compétences et à votre expertise.

Ne considérez pas cette période comme des vacances payées. C'est votre chance de démontrer vos capacités et de décrocher un emploi bien rémunéré pendant que le gouvernement vous aide.

Conclusion

En résumé, ceux qui ont été licenciés de leur poste peuvent percevoir une allocation de chômage du gouvernement.

Les règles et règlements de cette aide financière sont basés sur la loi de l'État et les nuances de la résiliation. Chaque État peut demander des papiers différents et offrir des conditions différentes.

Visitez le site Web de votre département d'État du travail pour obtenir plus de détails sur qui peut se qualifier dans votre région. L'aide au chômage est un excellent moyen de rester financièrement à flot pendant que vous recherchez activement un nouvel emploi.

En outre, la création d'un fonds d'urgence peut vous aider à surmonter des problèmes temporaires même si votre demande d'assistance a été refusée.