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Cómo escribir una declaración en un currículum

Un currículum es su boleto personal para un buen trabajo. Debe abordar la redacción de este documento de manera responsable, ya que suele ser su única oportunidad de participar en una entrevista. Empezar a elaborar un currículum siempre es difícil, pero es realmente necesario, por lo que vale la pena tomarse el tiempo para hacerlo bien y venderse de la manera más rentable posible.

Su currículum debe ser claro, bien estructurado y contener información completa y actualizada sobre sus calificaciones, experiencia laboral y educación. Utilice listas con viñetas siempre que sea posible y trate de no abusar de los párrafos. La mayoría de ellos no se leen como un texto o un libro, sino que el entrevistador los “escanea” para seleccionar los puntos clave; esto es más fácil de hacer cuando la información se presenta como una lista con viñetas.

Un enfoque para crear un currículum es escribir un documento completo que describa todo su historial laboral y luego adaptarlo para cada trabajo que solicite. Presta atención a lo que haces en tus actividades diarias en tu trabajo actual. Escriba las responsabilidades en forma de descripción del trabajo, esto le resultará útil como guía para describir su experiencia. No te preocupes por la longitud del texto resultante, lo editarás más tarde cuando crees tu currículum.

Escribir un currículum eficaz requiere incluir elementos que brinden a los empleadores potenciales una imagen completa de sus calificaciones y habilidades profesionales. Entre estos elementos se encuentran declaraciones que aseguran a los posibles empleadores que la información proporcionada en el currículum es verdadera y precisa.

Fuente: experis.com

El objetivo es llamar la atención en el primer encuentro por correspondencia, como de costumbre, causar una impresión favorable y animar al empleador a que le invite a una reunión personal.

De esto se desprende el principio fundamental de redactar un currículum: enfatizar todos los puntos positivos y hacer invisible, en la medida de lo posible, lo que no es su punto fuerte.

Para escribir uno bueno, debes seguir el principio de selectividad. La información debe seleccionarse en función de sus objetivos, es decir, el currículum debe incluir una descripción exactamente de aquellos aspectos de su experiencia que son importantes para el puesto que está solicitando.

Por forma, los currículums se dividen en profesionales (universales), cronológicos, funcionales, cronológico-funcionales, específicos y académicos.

El mayor secreto del currículum: es necesario redactar un currículum no para la candidatura del solicitante, sino para las necesidades de un empleador en particular, teniendo en cuenta las peculiaridades del negocio de la empresa.

Y por eso, una de las reglas principales del currículum: para cada nueva entrevista, debes venir con un nuevo currículum y nunca – ¡sin él!

En este artículo, le mostraremos cómo crear su propia declaración de currículum para encontrar trabajo en tablero en el extranjero.

Currículum vitae, declaración y su papel en el empleo exitoso.

Fuente: ncesc.com

El primer contacto con el empleador se produce en ausencia, con la ayuda de un currículum. Un documento bien redactado debe cumplir una serie de requisitos: sólo así garantizará un empleo exitoso y se convertirá en el siguiente paso en la carrera profesional.

Esta es una descripción de los conocimientos y habilidades profesionales del empleado que lo hacen competitivo en el mercado laboral. Deben indicarse cualidades tan valiosas como la resistencia al estrés, la actividad, la educación y el deseo de mejorar habilidades.

El resumen se publica en forma impresa y se le añade una fotografía. El propósito del documento es llamar la atención, impresionar y motivar para realizar una entrevista personal. Sobre la base de tal presentación, se crea la primera y persistente opinión sobre una persona. Un currículum leído por un especialista en recursos humanos antes de la reunión brinda la oportunidad de conocer los conceptos básicos sobre el candidato y escribir preguntas de interés, lo que hace que la entrevista sea más efectiva.

¿Qué es una Declaración de currículum?

La declaración del currículum establece que toda la información que ha incluido es correcta a su leal saber y entender. Generalmente se coloca al final del currículum como confirmación de que toda la información proporcionada es verdadera. Junto con la declaración, la declaración también incluye el nombre y la fecha del autor.

La práctica de incluir una declaración se remonta a la época en que los solicitantes de empleo enviaban currículums a posibles empleadores a través del sistema de correo sin reunirse previamente con ellos en persona. La solicitud formaba entonces parte de un proceso más formal de contacto con los empleadores, lo que debería crear una impresión más favorable del solicitante de empleo.

Incluso hoy en día, las declaraciones se incluyen comúnmente en los currículums en países como la India, aunque son menos comunes en Occidente.

¿Por qué es importante?

Fuente: workitdaily.com

En los escenarios anteriores, la declaración y la firma adjunta certifican que la información del currículum es correcta según el conocimiento del solicitante. La solicitud tiene como objetivo evitar ambigüedad, confusión o fraude en el proceso de contratación y solicitud.

Las declaraciones suelen incluirse en los currículums en la India, donde suelen ir después de la sección de información personal. Los empleadores indios esperan que quienes buscan empleo proporcionen más información personal de la que se esperaría en otros países. Por lo tanto, agregar una declaración al final de un currículum es una práctica estándar. Al incluir una declaración, los solicitantes de empleo pueden ayudar a fortalecer o mejorar su imagen profesional ante los potenciales empleadores.

Cómo crear una declaración

A continuación le indicamos cómo crear uno para su currículum:

Escribe una declaración de que toda la información proporcionada es verdadera.

Esto sirve como garantía de que toda la información que ha incluido en su currículum es precisa a su leal saber y entender. Coloque esta declaración al final de su currículum, justo debajo de la última línea de su información personal. Puede mantener su declaración lo más simple posible pero escribirla de manera clara y concluyente.

Escribe la fecha actual y tu ubicación.

Esto proporciona la fecha de validez de su solicitud original. Coloque la fecha y colóquela debajo de la declaración en el lado izquierdo de la página.

Las fechas en un currículum son un elemento importante que muestra la edad, la experiencia y otras cosas que lo hacen destacar entre quienes buscan empleo. ¿Vale la pena señalarlos y hasta qué punto se debe ser honesto? En este asunto recomendamos no guardar silencio y no embellecer la realidad. La verdad saldrá a la luz de todos modos y te sentirás avergonzado.

Incluye tu firma completa

Esto hace que su declaración sea oficial y certifica que es su propia declaración. Su nombre completo debe colocarse directamente debajo de la declaración en el lado derecho de la página, y su firma debe colocarse directamente encima.

¿Cuándo deberías incluir una declaración?

Fuente: hiration.com

Aunque algunos creen que no es tan relevante ahora como lo era hace muchos años, sigue siendo útil en algunas situaciones. Puede resultar útil agregar un anuncio a su currículum cuando solicitando un trabajo en:

  •  India u otro país donde agregar anuncios sigue siendo una práctica común.
  •  Agencia gubernamental o institución educativa
  •  Una empresa que tiene un proceso de solicitud formal.
  •  Una empresa con una jerarquía corporativa estrictamente definida

En la mayoría de las demás situaciones, probablemente no sea necesario agregar una declaración. Sin embargo, incluir uno puede impresionar a un empleador o llamar más la atención sobre su currículum.

Comprobando el resultado

Un currículum bien redactado será un asistente confiable para encontrar un puesto de interés; es importante desarrollar la capacidad de redactar un documento. Deberías aprender de manera efectiva autopresentación durante una entrevista personal – esto despertará el interés del empleador y lo motivará a elegir al mejor candidato para la vacante.

Utilice plantillas ya preparadas. Esto le proporcionará invitaciones a entrevistas, después de las cuales podrá elegir de forma independiente la vacante que más le guste.

Una vez finalizado el trabajo, te aconsejamos que revises atentamente el texto dos o tres veces, corrigiendo errores y editando frases no muy acertadas. Los errores tipográficos en títulos, nombres de empresas y puestos de trabajo alertarán especialmente al empleador.

Si desea mostrar su currículum a otra persona, elija a alguien con experiencia como reclutador; de lo contrario, tendrá la garantía de recibir un montón de consejos innecesarios. Si está considerando varios puestos diferentes (por ejemplo, “gerente de ventas” y “jefe de ventas”), escriba dos currículums diferentes.

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