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Si me despiden, ¿puedo obtener beneficios de desempleo?

Cuando lo despiden, necesita llegar a fin de mes durante algún tiempo hasta que consiga un nuevo trabajo. ¿Puede calificar para los beneficios de desempleo?

Obtener beneficios de desempleo es una solución razonable que protegerá sus fondos durante varias semanas o meses.

Sin embargo, para obtener esta asistencia financiera, debe estar fuera de la fuerza laboral por causas ajenas a usted. Siga leyendo para obtener más información sobre la elegibilidad para el desempleo una vez que lo despidan.

¿Cómo funciona el desempleo?

Nadie sueña con estar desempleado, pero puede suceder de repente. Si una persona ha sido despedida por ciertas razones, como falta de trabajo, reducción de personal (RIF) o cierre de una fábrica, puede calificar para beneficios de desempleo.

Las personas que no pueden llegar a fin de mes y no tienen una fuente de ingresos constante, por lo general dependen de un Préstamo de $ 300 o sacar pequeños préstamos a corto plazo.

Sin embargo, es necesario comenzar a buscar trabajo tan pronto como lo despidan para no caer en el círculo vicioso de la deuda y mantenerse financieramente a flote.

No necesariamente podrá obtener esta asistencia de inmediato, por lo que vale la pena tener un fondo de emergencia.

Quienes tengan suficientes ahorros para cubrir gastos urgentes durante al menos tres meses superarán más fácilmente las dificultades monetarias mientras buscan un nuevo puesto.

Hay un programa particular de desempleo en cada estado del país. ¿Desea obtener información adicional y detalles sobre elegibilidad y cantidades de beneficios en tu estado?

Por ejemplo, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas evalúa los beneficios de desempleo de un solicitante en función de los ingresos anteriores, la separación del trabajo y las demandas continuas de elegibilidad.

Fuente: sofi.com

¿Quién puede obtener beneficios de desempleo cuando es despedido?

La ley estatal define si un trabajador despedido puede obtener beneficios de desempleo o no.

Por lo general, una persona que es despedida por su culpa o por una mala conducta grave no será elegible para recibir asistencia financiera del gobierno durante algún tiempo o por completo. Cada estado puede determinar qué significa este período de descalificación y qué es la mala conducta.

A veces, las leyes estatales son más flexibles, mientras que otras tienen regulaciones estrictas para la mala conducta.

Una persona que es imprudente o intencionalmente se desempeña mal en el trabajo probablemente será descalificada y no obtendrá beneficios de desempleo, mientras que un empleador que carece de algunas habilidades o no es apto para el puesto aún puede calificar para esta ayuda.

Algunos estados afirman que los empleados que han violado las reglas de su lugar de trabajo no pueden recibir esta asistencia financiera.

Cómo solicitar los beneficios de desempleo

¿Te han despedido? Entonces es hora de que solicite el desempleo. Usted puede hacerlo en la web hoy.

Asegúrese de que su documentación para el reclamo de desempleo esté en orden una vez que obtenga el aviso de terminación.

Su reclamo puede ser procesado por bastante tiempo. Si desea comenzar a recibir asistencia financiera lo antes posible, debe solicitar los beneficios de desempleo lo antes posible.

Fuente: livinglaw.com

Terminación a Voluntad

Segun statista, los beneficios de compensación para trabajadores de fondos estatales y federales en los EE. UU. equivalieron a unos 12.19 millones de dólares estadounidenses en 2019.

Fue una reducción con respecto al año anterior, cuando los beneficios de compensación laboral alcanzaron alrededor de 12.33 millones de dólares estadounidenses.

Valor de los beneficios de compensación para trabajadores de fondos estatales y federales en los Estados Unidos de 1995 a 2019

Generalmente, la mayoría de las personas son contratadas a voluntad, por lo que su contrato de trabajo puede ser terminado en cualquier momento por ambas partes.

Si no es culpa suya, será elegible para obtener ayuda financiera del gobierno.

En otras palabras, debe ser despedido debido a recortes en la organización o su falta de capacidad para calificar para el desempleo.

Preste atención a la situación cuando un empleador decide renunciar a su trabajo. En este caso, es posible que no se pague la asistencia, pero puede haber algunas excepciones.

Quién no califica para los beneficios de desempleo

Aquí hay algunas situaciones en las que un empleador no será elegible para recibir ayuda financiera del gobierno:

  • Robo. Una persona que fue despedida por robarle a la organización o a sus colegas no calificará para la asistencia por desempleo.
  • Reprobar una prueba de alcohol o drogas. Un individuo que fue despedido por fallar una prueba de alcohol o drogas no será elegible para ayuda financiera. En algunos estados, si una persona se niega a someterse a esta prueba, se considera una descalificación.
  • Ignorar las normas de seguridad. Una persona que intencionalmente oa propósito viole regulaciones significativas de la empresa no calificará para la ayuda por desempleo. Por otro lado, una persona que ha cometido un error por descuido puede obtener ayuda.
  • Cometiendo un crimen. Este es un problema grave y una persona que ha cometido un delito, como destruir propiedad importante, conducir bajo la influencia o agredir a un colega, no calificará para ninguna ayuda monetaria.

Fuente: pexels.com

Qué hacer mientras obtiene asistencia

Aquellos que no entren en las categorías mencionadas y califiquen para ayuda financiera deben prestar atención a ciertas reglas y condiciones.

A pesar de que está recibiendo apoyo por desempleo y actualmente tiene algunos fondos para cubrir las necesidades, aún necesita buscar trabajo. Una vez que lo despidan, es hora de comenzar a buscar activamente una nueva posición.

No pierdas el tiempo y nunca sabes cuánto tiempo te llevará encontrar un trabajo adecuado.

En algunos estados, incluso se le pedirá que proporcione prueba de su proceso de busqueda de trabajo para seguir recibiendo prestaciones por desempleo.

Más que eso, su asistencia puede cancelarse en caso de que rechace un trabajo razonable que se adapte a sus habilidades y experiencia.

No piense en este momento como unas vacaciones pagadas. Esta es tu oportunidad de demostrar tus habilidades y conseguir un trabajo bien pagado mientras el gobierno te ayuda.

Lo más importante es...

En resumen, aquellos que han sido despedidos de su cargo pueden cobrar el apoyo por desempleo del gobierno.

Las reglas y regulaciones de esta ayuda financiera se basan en la ley estatal y los matices de la terminación. Cada estado puede solicitar documentos diferentes y ofrecer términos diferentes.

Visite el sitio web del departamento de trabajo de su estado para obtener más detalles sobre quién puede calificar en su área. El apoyo por desempleo es una excelente manera de mantenerse financieramente a flote mientras busca activamente un nuevo trabajo.

Además, establecer un fondo de emergencia puede ayudarlo a superar problemas temporales, incluso si su solicitud de asistencia fue rechazada.

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